MediaMarkt steht für Innovation, Kundennähe und eine breite Produktpalette, die von den neuesten Technologietrends bis hin zu Haushaltsgeräten reicht. Eine Karriere bei MediaMarkt bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Wert auf fortschrittliche Schulungsprogramme, Mitarbeiterentwicklung und eine Kultur der Anerkennung legt. In Berlin, mit seiner lebendigen Technologieszene und einer Vielzahl an Startups, bietet MediaMarkt eine einzigartige Plattform für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung.

MediaMarkt legt großen Wert auf die Ausbildung und Förderung junger Talente. Die Ausbildungsprogramme sind darauf ausgerichtet, Einblicke in verschiedene Bereiche des Einzelhandels und der Technologie zu gewähren. Zu den beliebtesten Ausbildungsberufen gehören:

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Auszubildende lernen alle Facetten des Einzelhandels kennen, von der Warenpräsentation bis hin zum Verkauf und Kundenservice.

Fachinformatiker/-in für Systemintegration

Eine spezialisierte Ausbildung, die auf IT- und Netzwerklösungen im Einzelhandelskontext fokussiert ist.

Gestalter/-in für visuelles Marketing

Diese Ausbildung kombiniert kreative Fähigkeiten mit kommerziellem Bewusstsein, um ansprechende Verkaufsumgebungen zu schaffen.

MediaMarkt bietet vielfältige Karrierepfade für Personen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Von Verkaufsberatern über Logistikmitarbeiter bis hin zu Positionen in der Unternehmenszentrale – die Möglichkeiten sind breit gefächert. Einige der gefragten Positionen sind:

Verkaufsberater/-in

Spezialisten für verschiedene Produktkategorien, die Kunden beraten und den Verkaufsprozess unterstützen.

Teamleiter/-in

Verantwortlich für die Leitung eines Teams innerhalb einer Abteilung, inklusive Personalplanung und -entwicklung.

IT-Spezialist/-in

Zuständig für die Aufrechterhaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur im Markt oder in der Zentrale.

MediaMarkt engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, zwei immer wichtiger werdende Themen in der modernen Geschäftswelt. Mitarbeiter können Teil von Initiativen sein, die sich auf umweltfreundliche Praktiken und die Unterstützung lokaler Gemeinschaften konzentrieren.